miércoles, 22 de febrero de 2012

Formación permanente

La formación permanente es imprescindible para los profesionales, especialmente para los maestros. Nosotros, los maestros, tenemos que formar a las personas, y no podemos hacer que se enfrenten a las cosas del mañana con las herramientas de ayer, es decir, debemos de innovar y estar al día en todo, siempre debemos estar formándonos, en herramientas, en proyectos, en el descubrimiento de cosas nuevas,  porque el tiempo pasa, y las cosas cambian, y cada vez hay más herramientas y más recursos a nuestra disposición, y tenemos y debemos beneficiarnos de ellos, porque si nosotros estamos formados, mejor podremos ayudar a nuestros alumnos a formarse.

Esta formación permanente es muy importante ya que nos ayuda en el ámbito laboral. Se valora mucho a la hora de obtener un puesto de trabajo, por ejemplo.

Cuanto más nos formemos, mejor será tanto para nosotros como para nuestros alumnos.
También tenemos que tener en cuenta porque es cierto que todo lo que hagamos nos va a servir para crecer personalmente, pero no todos los cursos nos van a servir para sumar puntos en ciertos momentos, como los que hemos dicho de la oposición.

Los criterios básicos que tenemos que tener en cuenta a la hora de hacer un curso, si queremos que nos sirva para puntuar, son:
-          Que el curso sea superior a 20 horas.
-          Que esté homologado o certificado por el Ministerio, la Generalitat o similares.

Esto no quiere decir que porque un curso no esté homologado o sea inferior a 20 horas, no lo hagamos. Si tú estas interesado en algún tema en concreto, ¡anímate a hacerlo! Nunca está de más que sigas aprendiendo aunque a la hora de las oposiciones no obtengas más puntos.

Dependiendo de dónde estemos trabajando, tenemos distintas formas de conseguir esa formación permanente:

Si estás en una ESCUELA PÚBLICA o CONCERTADA, esta formación la organiza el Ministerio (MEC), aunque cede competencias a las Consellerías de cada provincia.

Si estás trabajando en una ESCUELA PRIVADA, no depende ni del Ministerio, ni de la Consellería, ni de ninguna entidad de este tipo. Los centros privados suelen encargarse personalmente de la formación de sus trabajadores y suelen hacer sus propios cursos.

En primer lugar está El MEC, ofrece formación permanente;


MECàRECURSOS PARA PROFESORESàFORMACIÓN PERMANENTE

El ITE (Inst. tecnologías educativas) pertenece al ministerio y nace con el objetivo de ser el referente de toda la formación permanente en cuanto a tecnología. Ofrece una cobertura amplia de recursos, la mayoría online para los docentes de todo el país. La propiedad intelectual de todos los cursos del ITE se traducen en recursos compartidos, es decir, ellos te forman ofreciéndote los cursos y tú compartes lo que has aprendido, colgando en su página los recursos que has creado, etc.

En segundo lugar, está La Consellería: Pasamos de la organización general en Madrid del Ministerio a la de cada provincia.


CONSELLERÍAàPERSONALàFORMACIÓN DEL PROFESORADO

En esta página el recurso más importante es el CEFIRE, que es el sitio donde hay que acudir si quieres seguir haciendo y aprendiendo cosas, seguir formándote, además de dar clases. Pretende ser una sede para reunir a los profesores y ser un banco de recursos y de oferta formativa.
Es un centro de formación e innovación y recursos educativos, es decir, pretende ser una sede donde los maestros se unen a recibir información y a compartir los materiales que producen etc. CEFIRE es un banco de recursos y la oferta formativa para los recursos.

Dentro del CEFIRE están los asesores y las asesorías. Se trata de profesores que durante cuatro años se proponen para trabajar ahí, presentando algún proyecto y se dedican a crear y ofrecer cursos, proyectos, etc. Como en el ITE, los recursos que se crean en estos cursos pasan a formar parte de los recursos del CEFIRE.

Durante el mes de Julio, la oferta de cursos, etc. se multiplica, porque se supone que es un mes de formación para los profesores y no de vacaciones.
Dentro de Consellería, existe la pestaña “convocatorias”à otras ayudas. Ahora están estancadas por la crisis, pero algunas de ellas son:

*  - Programas de lenguas; PIALE: Un programa europeo que consta de dos fases. La primera es un período de clases en la escuela de idiomas y el segundo es una estancia en algún país de tres semanas, normalmente Irlanda o Inglaterra, donde se utilizara lengua inglesa para que practiques. Hay niveles hasta el B2.Los maestros de infantil tienen prioridad.

* Ayudas individuales: Te devuelven parte o el total del dinero que te gastas en tu formación permanente. Por ejemplo, si te vas a Londres a hacer un curso que has tenido que pagar, presentas los correspondientes justificantes y te devuelven ese dinero invertido.

En tercer lugar, están los sindicatos, son los representantes de los trabajadores. Estos tienen oferta de su formación y paginas web estos 4 sindicatos que tienen representación.
Los más importantes para nosotros son:
-        
      -          STEPV: Sindicato de trabajadores de la enseñanza del País Valencià”, es el que más representación tiene. Cambia de nombre dependiendo de la comunidad. A nivel internacional: STE: sindicato de trabajadores de la enseñanza.

-          UGT-ENSENYAMENT: ``Federación de trabajadores de la Enseñanza´´

-          CSI-F: ``Central sindical Independiente y de funciones.´´

-          CC.OO-ENSENYAMENT PV: ``Comisiones obreras, Federación de enseñanza.´´

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